Fraude no INSS? Entenda por que o RH precisa agir agora para proteger seus colaboradores
- Ewerton Hirayama
- há 5 dias
- 1 min de leitura
Nos últimos dias, o Brasil foi surpreendido por uma denúncia grave: aposentados e pensionistas do INSS tiveram valores descontados de seus benefícios sem nunca terem autorizado nada. A notícia, que ganhou repercussão nacional, escancarou uma realidade preocupante — as fraudes financeiras estão mais próximas do que imaginamos, inclusive dentro do ambiente corporativo.
Se isso acontece com beneficiários do INSS, o que impede que colaboradores da sua empresa também sejam vítimas?
O cenário é propício: crédito fácil, promessa de dinheiro rápido, empréstimos via FGTS, seguros e consórcios “pré-aprovados” — tudo isso sendo oferecido de forma agressiva, sem o devido consentimento ou orientação.
E sabe quem pode estar no centro dessa tempestade? O RH.
Por que o RH precisa agir agora
O departamento de Recursos Humanos tem um papel fundamental na prevenção de fraudes financeiras dentro das empresas. Seja autorizando descontos em folha, firmando parcerias com instituições ou cuidando do bem-estar dos colaboradores, o RH é o elo entre a empresa e a segurança da equipe.
A nova cartilha “Fraudes Financeiras e RH: Como Proteger sua Equipe” traz um guia prático com:
Lições aprendidas com a fraude do INSS
Os principais golpes que estão sendo aplicados no meio corporativo
Dicas de ouro para proteger seus colaboradores
Ações imediatas que o RH pode colocar em prática
Como transformar prevenção em valor para sua empresa
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